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爱波网宜昌体育彩票店微信号 | 真正的高手,都是很闲的

爱波网宜昌体育彩票店微信号 01很多人认为忙是好事忙是好事,忙让你感觉很充实,人的诸多情绪都是很主观的,

所以,你看到一些人财务自由后,不工作了,

时间长了,人却发现没有了意义,

比如小米的联合创始人黎万强,他写过一本有关小米的书《参与感:小米口碑营销内部手册》作为离开小米的告别。

他财务自由、退休蛮长一段时间后,有一次接受采访表达了类似观点,休息时间长了反倒感觉无聊。

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而对于普通人,还在为五斗米折腰,

因为没有黎万强这样的财力,也就压根完全停不下来,

要还房贷,要吃饭,要交孩子学费、培训费,

不是说996是福报,但加班加点对很多人而言也是稀松平常,

如果这个时候能去云南、海南、泰国、日本、欧洲这样的地方去度假,

那几天时间,对牛马而言那真实是放松、惬意的。

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但这样的日子哪里会常有,更多时间我们花在很具体的工作上,各种卷:

无论是各种表格,各种总结、统计分析,画PPT,各种会议,各种沟通拉扯,

各种汇报,各种发言,总会一款需要你大量、大量的时间,

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还有该死的通勤,不是在上班的路上,就是格子间里,

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至于工厂的工人大都也就像卓别林电影里的呈现,闲不下来的。

真是幸福的休假都是相似的,不幸的工作虽然是不同的,但都是消耗时间和精力的。

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还有,都费腰。

02真正的竞争力是思考力

曾经一个朋友跟我聊天时,谈到他经常加班到凌晨左右,而且他的老板也是这样,

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不少私营公司老板企图通过以身作则带动员工一起来卷,

朋友很郁闷,长时间抽闷烟,倒不是因为加班废身体,

而是因为虽然从上到下整个公司员工付出了很多很多的心血,

但这家公司这几年业绩一直不太理想,现在工资经常不能按时发放,

我直接说你们公司最大的问题是老板的问题,

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如果连老板每天都很忙的晕头转向,根本没有时间去清晰思考业务,不去跑市场,

这样很容易在战略乃至方向上出问题,下属就算做的再好也没用,《毛选》、雷军及很多大佬都说过类似的话,

不要用战术的勤奋掩盖战略上的懒惰。

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真正厉害的人一定看起来很悠闲的,每天好像也是喝茶,运动,喝酒,和一些人聊聊天,

还有一些特别喜欢读书,比如说微软的比尔盖茨,Meta的小扎等等,新东方三剑客之一后来做投资很好的王强,

虽然他们表面上没干什么正事,但实际上脑子一刻不停地思考问题,

喝茶、聊天、休闲其实是寻找解决方案,深度思考的过程。

比如说毛主席放松的方式是打麻将,看似放松脑子的确排列三组选559出现的前后关系是这样,但同时往往也没忘记思考,往往一个点子出来了,麻将也不继续打了,

比如说改革开放的总设计师邓小平喜欢打桥牌也是类似作用。

一个国家如此,一个公司也是如此,在组织架构里,越是董事长、CEO、副总裁、总监这样级别的员工越是需要思考力,

吴佩琦不急不恼,拿赵立军做饵,问王香莲对赵立军生活学习的地方好不好奇,然后又保证自己肯定装作不认识赵立军,要是闹出洋相,自己就回村。

《风光大嫁:总裁宠妻甜蜜蜜》 作者:二三三

因为思考不清楚,下面的人不可能做的好,这一点孙中山先生看得很透彻,他认为知难行易也就是类似道理,

我观察过不少这样的看起来不忙的老板,他们的公司大都发展的还是不错,比如说东方财富网的老总其实是上海掼蛋协会的会长。

还有一个角度,看老板的松弛程度,也能看出这些门门道道。

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一个人的成长取决于有多少次停下来

人有很多方面就和机器一样,打开开关,就会运转起来,我听一个很厉害的中医说人的自我恢复能力是超级强的,

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但人是一根会思考的芦苇,这是法国人帕斯卡说的,我认为这一点也是人最牛逼的。

一个员工如果像一台机器一样时刻不停的运转,

那是最可怕也是最可悲的事情,这意味这台机器永远无法有机会检修、上油,也更谈不上迭代升级。

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这样的员工也永远无法取得进步和成长,真是牛马了。

越是重要位置的员工,定期或者不定期的,在一些比较关键的节点,

应该主动选择让自己停下来,变得没有那么忙,从而有时间去深度思考。

你有多少次停下来思考,往往也就意味着你有怎样的成长,

的确,毁掉一个人最好的方式是让他没有时间去思考。

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